Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenizi ve giydirilmiş brüt ücretinizi girin; kıdem tazminatınızın brüt, damga ve net tutarını güncel tavanla anında görün.
Son güncelleme: Ocak 2026
Net kıdem tazminatı
Nasıl hesaplanıyor?
Her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır; tutar yasal tavanı aşamaz:
Brüt = min(giydirilmiş brüt, tavan) × kıdem yılı · Net = Brüt − Damga
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Kıdem tavanı: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı (6 aylık) · Gelir vergisi tarifesi: 2026 ücret geliri · İhbar süreleri: 4857 sayılı İş Kanunu m.17.
Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; kesin bordro değildir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez.
İhbar tazminatınızı da hesaplayınSık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatına kimler hak kazanır?
Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış ve iş sözleşmesi kıdem tazminatına hak veren bir nedenle (işverence haklı neden dışında fesih, emeklilik, askerlik, evlilik nedeniyle kadın işçinin feshi vb.) sona ermiş işçiler hak kazanır. 1 yıldan az çalışmada kıdem tazminatı doğmaz.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Her çalışılan tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; ancak bir yıl için ödenecek tutar yasal tavanı aşamaz. Tavan her 6 ayda bir güncellenir. Giydirilmiş ücretiniz tavanın üzerindeyse hesap tavandan yapılır.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Net tutar, brüt tutardan bu damga vergisi düşülerek bulunur.
Giydirilmiş brüt ücret nedir?
Çıplak brüt maaşa, düzenli olarak sağlanan yan haklar (yol, yemek, prim, ikramiye vb.) eklenerek bulunan ücrettir. Kıdem tazminatı çıplak maaş üzerinden değil, bu giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır.